福利待遇
福利补贴
深圳安吉尔饮水产业集团有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？职朋9793337深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 电机工程师
三节都会发500元福利，中秋有月饼，经常团建，还有项目奖金，公司领导好，思想比较开放，同事相处融洽
俺悄悄的来深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 生产线操作工
公司的福利生产车间的端午节有粽子200块钱，中秋有月饼一盒200块钱，过年吃团年饭100块钱！回老家的有路费补贴过来后下一个月工资里发！买五险一金！
社会保险
在深圳安吉尔饮水产业集团有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳安吉尔饮水产业集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在深圳安吉尔饮水产业集团有限公司工作的人92%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳安吉尔饮水产业集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资质量经理120001200012000招聘主管150001500015000电机工程师180001800018000所有深圳安吉尔饮水产业集团有限公司工资待遇(共23条)
工资涨幅
深圳安吉尔饮水产业集团有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？职朋9789391深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 招聘主管
涨薪比较少，来了3年没有涨过薪资，不过业务部门还是有不少机会的，建业可以往业务部门走，可能会好点
意深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 招标采购专员
在三年职期间涨过两次，涨幅不大，大概10%，第三年就没涨了。薪酬体系相对完善，但整体薪资水平偏低。
年终奖
深圳安吉尔饮水产业集团有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？职朋9789391深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 招聘主管
无固定年终奖，有参与项目的话有些项目奖金，但是都是不固定的，有可能有，也有可能没有，一般都是12薪
意深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 招标采购专员
没有年终奖一说，从工资里拿出来15%作为绩效，有突出业绩的部门可以获奖争取奖金。优秀个人有奖励。
工作时间
是否准时下班
在深圳安吉尔饮水产业集团有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,26%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳安吉尔饮水产业集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在深圳安吉尔饮水产业集团有限公司工作的人26%的反馈周六周日均加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳安吉尔饮水产业集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
上班大家说
晋升机会
深圳安吉尔饮水产业集团有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？意深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 采购专员
主管，经理，总监，副总裁。晋升不容易，老员工比较多。不清楚其他领导的工资，主管薪资稍微高一点。薪资没有什么竞争力
职朋用户深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 操作工
公司的岗位级别大概有操作工，检验员，组长，领班，主任，经理～普通人最多做到检验员！操作工4000多点，检验员多500元，组长多1000元！
工作氛围
深圳安吉尔饮水产业集团有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？职朋9494309深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 软件工程师
工作氛围一般，也看部门，基本上不加班，我在的是智能化开发部，那个空降的领导真是呵呵，我就不骂人了，想被社会毒打的可以去体会一下
意深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 采购专员
工作压力不算大，团队气氛一般。领导比较古板，前后说话可能不一致。甩锅卖下属也有可能发生。领导有自己的一套，也能学到很多东西
工作节奏
深圳安吉尔饮水产业集团有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？俺悄悄的来深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 生产线操作工
公司的的工作节奏是忙的时候忙死，闲的时候闲死！不是很稳定！下班准时！周末有时加班！有时休息！没啥加班补助，只有加班工资！
工作压力
深圳安吉尔饮水产业集团有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？职朋9793337深圳安吉尔饮水产业集团有限公司 | 电机工程师
不太大，只要能完成任务，基本上没有压力，要不断学习新知识，要能知道如何利用知识，要有市场远见赶
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